常州市武进人力资源有限公司招聘外包制工作人员公告

发表时间:2023-02-17 15:53

常州市武进人力资源有限公司组建于2007年,现为江苏武进经济发展集团下属全资国有子公司。公司主要从事人力资源开发与服务的专业机构。现因业务发展需求,拟面向社会公开招聘外包制工作人员1名,招聘具体事项如下:

一、招聘岗位及资格条件

1、基本条件:

1)爱岗敬业, 品行端正,遵纪守法,具有较高的思想素质;

2)身体健康,性格开朗,积极上进,具备较好的团队协作意识和较强的人际交往沟通能力;

3)符合岗位要求中所描述的各项条件。

2、岗位简介表:

序号

招聘岗位

学历

专业

岗位条件

招聘

人数

1

档案管理岗

大专及以上

文秘类、经济类专业

1、40周岁以下,具有较好的档案管理能力;能力较强者可放宽至48周岁以下;

2、有国企、政府行政及档案管理经历者优先;

1

二、薪酬待遇

1、聘用人员工资待遇视个人学习教育经历、从业经历及入职岗位等条件综合定薪。

2、薪酬结构:基本年薪+绩效年薪+五险一金+公司福利。

三、报名方式及时间

1、报名方式:采用现场报名方式。  

现场报名地点:武进人力资源市场一楼南侧武进人力资源招聘有限公司(武进高新区武南路518号),受理时间为工作日(9:00--11:30,下午1:30--5:00)。

2、报名时间:2023年2月17日至2023年2月23日。

3、报名时需提供的材料:

1)报名表1份,1寸近期照片1张(报名表请务必认真如实详细填写,将为资格审查提供依据)。

2)需提供身份证、毕业证书以及岗位要求的相关资格证书等。

现场报名的人员,所有证书须出示原件,并提供1份复印件,原件经报名审核后退回,复印件留存。资料未按以上规定要求报送完整,不具备初审合格的资格。

四、招聘录用办法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次公开招聘工作采取面试的式,全面了解评估应聘者的综合素质和适岗能力,层层筛选人选。根据综合考评结果和薪资期待等情况,择优确定拟录用人选,经考察和体检合格后办理录用手续。

1、面试:主要根据岗位需求评估考生的综合素质能力和适岗性。

2、确定拟聘人选:根据招聘综合评估结果,经本次招聘领导小组集体商议择优确定拟聘人选。

面试时间及地点另行通知。考生凭身份证原件参加考试,未按规定时间参加考试的作自动放弃资格处理。

五、体检

体检标准参照公务员录用体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。因工作需要,体检缺项者不予延长体检期,并视为体检不合格。体检不合格或自愿放弃体检的,取消其拟聘用人员资格。

六、公示

对拟聘用人员在常州市武进人力资源有限公司网站公示,网址为:http://www.jswjrc.com/

七、聘用

1、公示无异议后,取得录用资格的人员,试用期三个月。自录用之日起与常州市武进人力资源有限公司签订相关劳动合同。

2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

八、其他

本招聘简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

咨询电话:0519-86520003   陈女士

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