2021年常州市武进区西湖街道公开招聘社区工作人员简章

       为进一步提高西湖街道社区建设水平,着力打造一支年富力强、有较强工作能力和较高文化程度、热心为社区居民服务的高素质社区工作人员队伍。根据西湖街道社区工作人员现有编制及人员配备情况，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘职位及人数

       社区（村）工作人员6名。其中：男性3名，女性3名。

       二、报名条件

       1、具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强；     

       2、热爱本职工作，具有一定的组织协调能力和写作能力；

       3、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验；

       4、年龄在35周岁以下（1985年5月31日以后出生）；

       5、本人户籍在西湖街道及周边乡镇（湖塘镇、牛塘镇、嘉泽镇、湟里镇、邹区镇）；本人户籍不在上述范围，但本人、配偶或父母在上述范围内有住房的也可报考（户籍、房屋产权证均需在2021年5月1日前取得）；

       6、具有社会工作师助理及以上职业资格证书者，学历放宽到大专及以上，年龄放宽到40周岁以下(1980年5月31日以后出生）；

       7、具有正常履行职责的身体条件；

       8、具备拟报考职位所需的其他条件；

       9、下列人员不得报考：

       （1）现役军人；

       （2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

       （3）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

       （4）其他不宜从事岗位工作的情形。

       三、报名程序和方法

       报考人员可通过下列网站查询招聘条件等相关信息：

       常州市武进人力资源有限公司网站（www.jswjrc.com）上查询。

       （一）报名方式

       1、本次报名采用现场报名和网络邮件报送两种方式。

       2、报名时间：2021年5月13日～5月23日9:00—17:00。

       3、现场报名地点：武进高新区武南路518号，武进人力资源市场一楼南侧（招聘公司）。     

            网络邮件报送：将相关报名材料打包发送至邮箱315843459@qq.com（邮件主题为“姓名”）。

       4、报名咨询电话：86520003   陈女士

       （二）报名注意事项

       1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，招考单位根据考生提供的信息进行资格审查，并提出意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考核资格。

       2、报名时需递交的有关材料：

       A、《2021年常州市武进区西湖街道公开招聘社区工作人员报名表》；

       B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2张；

       C、本人身份证、毕业证书（若国外（境外）学位的须提供中国教育部出具的认证证书）；

       D、工作经历证明（工作时间从毕业后时间算起）；

       E、户口证明（指户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明），如本人户籍不在上述户籍范围内的，须提供本人、配偶或父母在上述户籍范围内的房屋产权证、结婚证及相关证明材料；

       F、具有社会工作师助理及以上职业资格证书者，需提供证书。

       以上材料均需提供原件和复印件，网络报名的到现场提交原件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。     

       3、通过报名审核的考生需缴纳报名考试费用100元。

     四、考试、考核办法

       本次公开招聘采取笔试、面试相结合的考试方式。　　

       （一）笔试

       笔试内容：《公共基础知识与能力素质》和《写作》。笔试总分100分，合格分数线为60分。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。笔试时间和地点另行通知。

       （二）面试

        在笔试合格人员中根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定各岗位面试人选。该岗位笔试成绩合格人数不足1:5比例的，按实际人数确定面试人选。

       面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。

       （三）综合成绩计算

       综合成绩按笔试成绩占40％，面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。出现同分时取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。

    五、体检

       根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。

       体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

    六、考察与公示

       体检合格人员由西湖街道组织人事部门组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

    七、聘用及待遇

       公示无异议的，由西湖街道所在社区办理相关录用手续，试用期半年，最低服务期限不得少于三年。被聘用上岗人员待遇执行西湖街道社工待遇标准，缴纳五险一金。

       被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

    八、本简章由武进区西湖街道办公室负责解释。

       咨询电话：86365062。

                                                                 中共常州市武进区西湖街道工作委员会

                                          常州市武进区西湖街道办事处

                                                                                                                2021年5月13日