常州建源城市综合开发有限公司公开招聘简章

发表时间:2022-05-01 13:09


关于我们

常州建源城市综合开发有限公司(以下简称建源公司)成立于2006年8月30日,为经发集团旗下专业从事城市综合开发建设的全资子公司主要经营土地一级开发、房地产开发建设等综合性业务。现建源公司因业务需要面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

招聘对象及岗位


岗位名称
岗位代码
招聘人数
学历
专业
其他要求
待遇
土建工程师
02
1
本科及以上

工程管理、工民建、土木工程等相关专业

年龄42周岁以下
有建筑、房地产类工程现场管理5年以上工作经验其中完整负责过1到2个及以上房地产开发住宅项目现场管理,土建现场管理经验丰富、踏实肯干、吃苦耐劳;

3、具有相应职称与建造师资格的优先考虑。

面议




资格条件

1.爱岗敬业, 品行端正,遵纪守法,具有较高的思想素质;

2.具有相应的行业从业经历或较为丰富的实际操作经验;

3.身体健康;

4.符合岗位简介表中所描述的各项条件。


招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名形式:本次报名采用电子邮件报名方式。报名材料以文件包形式(文件包名为“姓名+应聘岗位名称”)发送至315843459@qq.com邮箱;

2.报名时需提供的材料:

(1)建源公司公开招聘工作人员报名表1份,请粘贴1寸近期照片1张。详见附件

(2)需提供身份证、毕业证书、学位证书(对照附件)及本人所持有的相关资格证书等。

(二)其他注意事项

1、本次招聘由领导小组和工作小组成员对报考者进行资格审查。

2、报名表请务必认真如实详细填写,将为资格审查提供依据。

(三) 考试招聘办法

本次公开招聘工作采取初步面谈和面试相结合的方式。

面试时间及地点:根据实际情况,另行通知。

面试人员凭身份证原件参加面试,未按规定时间报到者作自动放弃资格处理。

(四)体检

体检标准参照公务员录用体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。因工作需要,体检缺项者不予延长体检期,并视为体检不合格。体检不合格或自愿放弃体检的,取消其拟聘用人员资格。

(五)公示

对经体检合格的拟聘用人员在以下网站进行公示,公示时间为3个工作日。公示网址www.jswjrc.com如出现考察不合格或自动放弃者,该岗位按最终成绩从高分到低分顺序递补一次。

(六)聘用管理

1.公示无异议后,取得录用资格的人员,自录用之日起与武进人力资源有限公司签订相关劳动合同试用期6个月,考核胜任者与人力资源公司签订正式聘用合同,不胜任者解除试用期合同。一年后视工作胜任情况及工作表现,表现优异者,可直接与建源公司签订劳动合同。

2.被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

其他

本招聘简章由常州市武进人力资源招聘有限公司负责解释。本招聘简章在江苏武进经济发展集团公司网、武进人力资源有限公司网常州人才网同时公布。

咨询电话:0519-86520003








分享到: