常州市武进人力资源有限公司公开招聘派遣式编外用工人员简章(二)

发表时间:2022-07-01 10:18

根据武进区政府相关文件精神,本公司将面向社会公开招录承担武进区图书馆馆藏资源建设、图书馆信息化建设、自动化设备维护、读者服务等派遣人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

岗位名称

岗位简介

招聘人数

招聘对象

岗位要求

考试方式

派驻单位

学历

专业

其他条件

笔试

馆员

图书馆信息化建设、自动化设备维护、馆藏资源建设、读者服务等相关图书馆工作

3

不限

本科及以上

软件工程、自动化(数控技术)、汉语言文学、英语

取得相应

学位

常州市武进区图书馆

二、招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无违法犯罪记录,品行端正,有较强的吃苦耐劳和奋发进取精神;

2、具备正常履行岗位职责的身体条件;

3、年龄在35周岁以下(1987年7月4日后出生)。

4、符合报考职位所需的其他资格条件。

三、招聘程序

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘工作将根据报名实际情况确定笔试和面谈的具体方式。

(一)报名方式

1、本次报名采用网上报名方式,报名费统一为100元报名网址:http://www.xibaoyb.com

2、报名时间:202271日至202277日。

3、报名注意事项

1)报考人员应按职位要求如实填写有关信息,武进人力资源公司根据考生提供的信息进行审核,并提出审核意见。凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

2)报名考生应提供下列材料:本人身份证、户口簿和毕业证书(大专及以上学历需进行网上学历验证,请自行登录中国高等教育学生信息网,点击“本人查询”模块后注册并查询,将查询结果页面打印后交验)以及报考职位要求提供的各类证书。

3)报名的考生,每人限报一个职位,多报无效;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致;选报的学科必须与所学专业一致。

(二)考试办法

结合岗位服务性质,根据派驻单位需,确定考试方式。

1、笔试

1)参加笔试的岗位总分为100分,合格分数线为50分。成绩不合格者不得进入下一程序。

2)笔试时间和地点详见笔试准考证

2、面谈

1)根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面谈人选。

2)面谈成绩满分为100分,合格分数线为60分,面谈成绩不合格者不计算综合成绩。

3)面谈时间和地点详见面谈通知单

3、综合成绩

报考人员笔试成绩、面谈成绩均按百分制折算后,按笔试成绩占40%,面谈成绩占60%的比例计算综合成绩出现同分时取面谈高分者。

考生的笔试准考证、面谈通知单均在报名系统自行下载、打印,笔试成绩、面试成绩可在报名系统中查询,综合成绩在武进人力资源公司网站(www.jswjrc.com)公示。

(三)体检

根据综合成绩从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的不予录用。缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补,体检费用由考生承担。

(四)考核

体检合格人员由公司会同派驻单位组织考核。考核前,本人属社会在职人员并与原单位签订劳动(聘用)合同的,由本人提供解除劳动(聘用)合同证明后,进入考核程序,不能按时提供者作自动放弃处理。考核后,由武进人力资源公司统一将拟录用人员名单面向社会公示7天。公示网址:www.jswjrc.com

四、录用

经考核合格的拟录用人员,按政府文件精神实行岗位派驻的用工形式,与常州市武进人力资源派遣有限公司签订劳动合同,统一执行两个月的见习期,见习合格者转为正式合同制员工。本简章招录人员资格保留期限为一年,具体时间从签订劳动合同起算;一年内派驻单位同岗位需要补录的,将从本次录用人员同岗位中按序实行定向递补。

经考核合格录用的人员,根据实际工作情况,可在派驻单位之间进行合理流动。派驻人员薪酬待遇参考《关于调整武进区级机关事业单位编外用工费用的通知进行核定。

五、本简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

咨询电话:86520003      联系人:陈女士

   


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