武进人力资源派遣有限公司招聘工作人员简章

因工作需要，武进人力资源派遣有限公司面向社会公开招聘工作人员12名，派遣至某事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报名条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录；

2．学历、专业及工作经历要求详见招聘岗位简介表，专业名称参考附件1《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》；

3．具备正常履行职责的身体条件（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行)；

4．国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考；

5．性格开朗，有较好的组织协调、团队合作和沟通能力。

二、招聘岗位简介表

三、报名时间与方式

本次招聘采用邮件报名方式，报名时间：2022年8月26日至2022年9月8日。报名人员填写附件2《招聘报名表》，并将报名表重命名为“报考的岗位名称-姓名-大学-专业名称（本/硕）”，发送至邮箱：94194442@qq.com。

报名结束后，我司将根据招聘岗位资格条件要求进行简历筛选，以手机短信的形式通知符合岗位要求的报名人员进入考核环节。请报名人员确保手机短信功能正常使用。

特别提醒：报名人员要对自己所提交信息的真实性负责，任何环节凡发现弄虚作假和违反考试纪律的，一律取消考试或录用资格。

四、考核环节

1、考核办法

考核以笔试和面试相结合的方式进行，主要考察其综合能力。笔试、面试均采用百分制，合格线均为60分。

在笔试合格人员中，按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。综合成绩以百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

考核时间、地点将根据本地疫情防控动态，通过手机短信的形式通知。

2、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选，体检事宜将通过手机短信通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、录用

经体检合格的拟录用人员，实行劳务派遣的用工形式，与武进人力资源派遣有限公司签订劳动合同，签订劳动合同及入职事宜将通过手机短信通知。

在规定时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检等程序的，均视为自动放弃。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。

六、其他

本次招聘不收取报名费，体检自费。咨询电话：0519-86529808。

常州市武进人力资源派遣有限公司

2022年8月26日